Hôn Nhân, Cuộc Sống

Thị trường việc làm sáng sủa cho các sinh viên tốt nghiệp ngành y tế

Saturday, 23/03/2013 - 08:01:31

Bà Susan Salka, giám đốc điều hành của AMN Healthcare, công ty lớn nhất nước Mỹ, xét về mặt thu nhập, nói rằng nhu cầu ấy đang gia tăng “hầu như trong mọi ngành y tế. Và chúng tôi đang dự đoán nhu cầy này trở nên mạnh mẽ hơn nữa trong vài năm tới đây".


Hiện nay các bác sĩ gia đình, các y tá hành nghề bậc cao, và các phụ tá bác sĩ, đều đang được cần đến một cách đặc biệt. Mặc dù họ có thể không muốn thừa nhận điều này, thế hệ baby boomer đang già yếu đi - và rất nhiều cụ trong số các bậc cha mẹ của họ cũng đang đòi được chăm sóc y tế.
Bắt đầu từ năm 2014, hàng triệu người không có bảo hiểm sẽ nhận được bảo hiểm và cảm thấy tự do thoải mái hơn trong chuyện tìm kiếm sự chăm sóc y tế.Tất cả những điều ấy được làm gia tăng một thị trường cần đến cho các chuyên gia chăm sóc y tế, đặc biệt là trong hàng ngũ những người chuyên chăm sóc sức khỏe ban đầu.
Bà Susan Salka, giám đốc điều hành của AMN Healthcare, công ty lớn nhất nước Mỹ, xét về mặt thu nhập, nói rằng nhu cầu ấy đang gia tăng “hầu như trong mọi ngành y tế. Và chúng tôi đang dự đoán nhu cầy này trở nên mạnh mẽ hơn nữa trong vài năm tới đây".
Thật vậy, theo dự đoán của Nha Thống Kê Lao Động, mức tăng trưởng việc làm lên tới gần 3 triệu công việc trong ngành chăm sóc ý tế, tính trong thập niên kết thúc vào năm 2020, tức tăng thêm 29%, đánh bại tất cả các nhóm ngành nghề khác.Các bác sĩ gia đình là những người được tìm kiếm nhiều nhất bởi các nhà tuyển dụng dùng Merritt Hawkins (và chi nhánh AMN), một công ty chuyên tìm kiếm bác sĩ theo cuộc khảo sát hàng năm gần đây nhất cho biết. (Mức lương trung bình của các bác sĩ gia đình tăng 6%, lên đến 189.000 Mỹ kim).
Các bác sĩ nội khoa chiếm vị trí thứ nhì. Các bác sĩ y tá làm ở bệnh viện và các chuyên gia bệnh tâm thần cũng xếp thứ hạng cao trên danh sách những người mà giới chủ nhân mong muốn tuyển dụng. Vì các hệ thống chăm sóc sức khỏe tổ chức lại để cắt giảm chi phí và cải thiện việc chăm sóc, nên càng ngày các bác sĩ mới ra trường sẽ càng được bệnh viện sử dụng nhiều hơn hơn là hành nghề độc lập.
Có 63 phần trăm trong tổng số những lượt tìm kiếm bác sĩ gần đây, do Merritt Hawkins thực hiện cho các bệnh viện đang tìm kiếm nhân sự bác sĩ, tăng lên từ mức 11% trong năm 2004. Theo công ty này dự đoán, trong vòng hai năm nữa thì con số này sẽ đạt mức gia tăng 3/4.
Bác sĩ Andrew Geha nhận định: “Số lượng các cơ hội đang tăng vùn vụt”. Ông là bác sĩ hành nghề trong bệnh biện từ ba năm nay, và gần đây đã chấp nhận một lời mời làm việc từ bệnh viện Floyd Valley Hospital ở Le Mars, tiểu bang Iowa, và vào lúc cao điểm của cuộc tìm kiếm của mình, mỗi ngày ông đã nhận được một cú điện thoại và nhiều bức e-mail từ các nhà tuyển mộ nhân sự. Vợ ông là Geha, một y tá đang hành nghề, sẽ có thể làm việc tại cùng một bệnh viện với ông, và thời gian một tuần làm việc bốn ngày sẽ đem lại cho ông thêm thì giờ để dành cho hai đứa con của ông.
Trong khi ấy, các bệnh viện đang bù vào cho số lượng hạn chế của các bác sĩ bằng cách dựa nhiều hơn vào các y tá hành nghề và các phụ tá bác sĩ. Các y tá có bằng hành nghề (RN) mới ra hiện đang gặp một số khó khăn trong việc tìm được một chỗ làm, giữa lúc các y tá lớn tuổi hơn đang trì hoãn việc về hưu.Tuy nhiên, những y tá hành nghề bậc cao, chẳng hạn như các RN và các y tá hộ sinh - những người này đều phải có trình độ giáo dục sau đại học - vẫn là những người đang được được chào mời săn đón. Lương trung bình của họ là 30 đến 35% cao hơn so với những y tá làm việc ở bệnh viện.
Khoảng 70 y tá bậc cao và chừng 300 y tá chăm sóc bệnh cấp tính sẽ được bổ sung trong năm 2013. Nghề phụ tá bác sĩ sẽ tăng thêm khoảng 24.700 việc làm mới, từ năm 2010 cho tới năm 2020, mở rộng thêm gần 30%. Trong số 74 sinh viên tốt nghiệp vào tháng Tám năm ngoái, từ chương trình đào tạo PA của viện đại học Duke University, chỉ có 5 người chưa tìm được việc làm, tính cho tới ngày 1-1-2013.
Katherine Pocock, vào đầu năm nay lúc gần tốt nghiệp đã cân nhắc nhiều lời đề nghị mời cô làm việc, kể lại: “Nhiều bác sĩ rất cần các PA, đến nỗi nghe nhắc đến mộ PA nào đó, thì họ sẽ nói liền: “Hãy gọi điện thoại cho tôi, chúng ta hãy nói chuyện, tôi đang cần người giúp”.
Pocock đã chọn theo học ở trường đào tạo PA hơn là đi học đại học y khoa, vì cô nhìn ra được rằng tiềm năng của hơn sáu năm đào tạo (và nợ sinh viên) kể là “dễ sợ”. Và cô nghĩ rằng công việc một phụ tá bác sĩ sẽ là có lợi hơn cho lối sống của cô. Vả lại mức lương của PA cũng không tệ đâu.
Theo Học Viện Phụ tá Bác Sĩ Hoa Kỳ cho biết, các PA làm việc toàn thời gian hưởng được mức lương trung bình là gần 91.000 Mỹ kim, tính trong năm 2010. Những người nào làm việc trong các chuyên khoa đặc biệt, như khoa da hoặc khoa chỉnh hình, có thể kiếm được lương cao hơn nhiều.

 

Viết bình luận đầu tiên

Advertisement

MỚI CẬP NHẬT